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Ressources humaines

Heures travaillées, motivation et productivité

le 01/09/2010 dans Ressources humaines
Certains voient des bureaux à moitié vides, d'autres à moitié pleins, d'autres..

Lundi, 17h30, le développeur avec lequel je travaille me demande s'il peut partir à 18h20. Il était arrivé à 10h00, je lui avais donné mon accord pour qu'il prenne son Vendredi en insitant sur l'importance de livrer cette semaine ce dont on s'était entendu. Surpris, on en parle et il me dit qu'il est d'accord pour fournir un effort mais que les prévisions doivent respecter ses 8 heures de travail quotidien. 18h20 - 10h00 = 20 minutes de pause. Je peux difficlement contester mais cela me ré-interroge sur le faut d'imposer des horaires fixes à ses employés. Je souhaite faire part de mes réflexions mais voilà que j'entends parlé de la méthode ROWE qui promeut le contraire...

En effet la méthode ROWE pour Results Only Work Environment soutient que l'important n'est pas le nombre d'heures travaillées mais le travail qui est fait. Une méthode qui a fait ses preuves chez Best Buy ou chez Gap Outlet où elle a été implémentée. Elle consiste à simplement laisser ses employés ne venir au bureau que s'ils en ressentent le besoin.

Préparer son entretien d'emploi, les questions à poser

le 24/06/2010 dans Ressources humaines
Apporter sa culture à sa nouvelle entreprise

Avant de rédiger un article sur comment recruter un développeur front end, web, ... je souhaite ici partager les questions à poser lors d'un entretien quand on est candidat. Même si au départ j'ai réalisé cette liste pour mon domaine d'acitivté, le web, je pense que cet article est applicable à tous les secteurs.

Combien de fois, après avoir laissé le recruteur parlé, on en arrive à "Avez-vous des questions ?" et là au surprise "Non aucune". Et pourtant à bien y réfléchir, ensuite, oui on en avait mais on n'y avait seulement pas pensé ou on avait mal préparé son entretien...

Aussi et par retour de ma (courte) expérience, voici quelques conseils pour préparer son entretien d'embauche.

un site Hipponoos